Dürüst ve açık iletişimle gerçekleşen görüşmeler takım çalışmasını, ilerlemeyi, güveni ve iş yerini olumlu etkileyen diğer tüm unsurları pekiştirir. Öte yandan zayıf iletişim en önemli girişimleri sekteye uğratır, morali bozar ve projeleri baltalar.
Görüşme Kapasitesi; insanlara, zorlayıcı konular ve uyuşmazlıklar meydana geldiğinde, yapıcı ve öğrenme odaklı diyalog kurmayı öğretir. Böylece baskı altında bile iyi kararlar alır ve en iyi çözümü bulurlar. Dolayısıyla zorlu görüşmeler öğrenme fırsatına, odaklanmakta zorluk çekilen toplantılar ise inovasyon merkezine dönüşür.
Bizimle İletişime GeçinGörüşme Kapasitesi bir kişinin veya takımın, zor konular ve sıkıntılı durumlarda bile açık, dengeli ve savunmaya geçmeyen bir diyalog kurma yetisidir. Bu aynı zamanda inovasyonun gerçekleştiği optimal görüşme noktasıdır.
Görüşme Kapasitesi'nin katılımcılara öğrettikleri:
Amerika'da çalışan kişilerin %80'i etkisiz şirket iletişimi yüzünden stres hissettiğini bilidiriyor. %63'ü ise, etkisiz iletişim görevlerini yerine getirmelerini engellediği için işten ayrılmak istiyor.1
İlişkilerin ve iletişimin daha iyi olduğu şirketler %20 daha yüksek üretkenlik, %21 daha yüksek kârlılık ve %41 daha düşük devamsızlık oranına sahiptir.2
Görüşme Kapasitesi, olumlu ve üretken bir iş yerinin temelidir. Verimsiz görüşmelerde boşa harcanan tüm enerjiyi yeniden yönlendirir. Bu da insanlara ve işletmeye fayda sağlar.
İnsanlar dürüst ve anlamlı görüşmeler yaptığında, moral yükselir ve iş yerinde coşkulu bir atmosfer oluşur.
İnsanlar fikirlerini paylaşır. İş arkadaşları katkıda bulunur. İyi bir fikir harika bir fikre dönüşür. İşte inovasyon böyle gerçekleşir.
İnsanların söyledikleri ile diğerlerinin duydukları arasındaki fark ortadan kalkar. İletişimsizlik ve yanlış anlamalar kaybolur ve esas iş yapılmaya başlanır.
Ericsson'un, Liderlik Programına Görüşme Kapasitesi'ni nasıl dahil ettiğini öğrenin.
Başarı Hikayesi'ni OkuyunÇalışanlarınızı etkili bir şekilde yönetip geliştirmeleri için, liderlerinize ihtiyaç duydukları becerileri öğrenmelerinde nasıl yardım edebileceğimizi öğrenmek için bizimle iletişime geçin.
Bizimle İletişime GeçinÇerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası