Deneyimli Liderler

Deneyimli liderlerin gelişim potansiyellerini ortaya çıkarın

Deneyimli liderler, takımlarını bir üst seviyeye taşımak ve aynı zamanda bir sonraki terfileri için gerekli adımları atmak konusunda desteğe ihtiyaç duyarlar. Bu, başkalarına ilham verme, kariyerlerinde gelişmelerine ve ilerlemelerine yardımcı olma becerilerini öğrenmeyi gerektirir.

Etkili bir koç olun

Etkili koçluk becerilerini öğrenmek, ekip üyelerinizin bireysel ve kolektif hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

Etki gücünüzü artırın

Karar vericileri ve kurumsal süreçleri anlamlı bir şekilde etkilemek için stratejiler geliştirmek, bir yönetici olarak etkinliğinizi artırır.

Liderlik ederken öğrenin

Öğrenme yolculuğunuza devam etmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek, hem takımınızda hem kurumda sürekli öğrenme kültürünü pekiştirmeye yardımcı olur.

Tempoyu deneyimli liderler belirler - onlara başarı için bir yol haritası verin

Deneyimli liderleriniz günlük hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlarken, ilk kademedeki çalışanlarınızı güçlendirir ve onların bağlılığını sağlar. Bu kademede etkili liderlik eğitimi, hem yukarıya hem de aşağıya doğru liderlik edebilme ve zorlu görüşmeleri yapabilme becerisine odaklanır. Bu liderler, bir yandan bir üst kademedeki yöneticilerin beklentilerini, bir yandan da takımları yönetebilmelidir. Deneyimli liderler aşağıdakileri öğrenmelidir:

  • Kariyer gelişimi konusunda bağlı çalışanlara rehberlik etmek ve onları yetkilendirmek.
  • Yıllık stratejik kurumsal hedefler ve öncelikler için görüş sağlamak.
  • Farklı yetenekleri motive eden, geliştiren ve elde tutan kapsayıcı bir ortam yaratmak.
  • Kararlı bir şekilde liderlik etmek, net beklentiler belirlemek, gerektiğinde zor ama gerekli kararlar almak.
  • Hız ve standartları belirleyerek sonuçlara odaklanmak.
  • Yenilikçi ve fikir üreten bir takım kültürünü teşvik etmek.
  • Takım üyeleri ve ortaklar için iş birliği kültürü oluşturmak.
  • Gözle görülür bir liderlik ve varlığınızı hissettirerek başkalarına ilham vermek.
  • Değişimi kucaklamak, iş ihtiyaçlarına göre öngörüde bulunmak ve uyum sağlamak.

Orta Kadame Liderler için Programlarımız

Tüm Çözümler
Program

SLII

Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğretir. Böylelikle katlanan bir etki oluşur ve çalışanlar daha üretken, işlerine ve kurumlarına daha bağlı olur. Sonuçta kurumları da üstün başarı gösterir. Ödüllü öğrenme tasarımımız SLII Deneyimi, Blanchard'ın en son araştırmalarını ve günümüzün en gelişmiş tasarım teorisini bir araya getirmektedir.

Detaylı Bilgi
Program

Koçluğun Temelleri

Koçluğun Temelleri programı ; yalnızca yönetmekle kalmayıp güven ve özerklik ortamını geliştirmeleri, üretkenliği artırmaları ve toplam sonuçları iyileştirmeleri için gereken zihniyeti, becerileri ve yapılandırılmış koçluk sürecini yöneticilerinize öğretir. Beceri odaklı, pratik bir eğitim programı olarak tasarlanmıştır.

Detaylı Bilgi
Program

Takım Liderliği

Takım Liderliği programımız, yöneticilere yüksek performanslı takımlar kurmak ve sürdürmek için takımlarının gelişimini teşhis etmeyi ve doğru liderlik stilini uygulamayı öğretir. Böylece takımlar, projeleri gerçekleştirme, işinizi büyütme ve karşılaştıkları tüm zorluklar karşısında çevik olma kabiliyetlerini artırırlar.

Detaylı Bilgi
Program

Güven Oluşturma

Güven Oluşturma programımız; güven oluşturmayı öğreterek katılımın, yaratıcılığın ve bağlılığın yüksek olduğu bir ortam yaratmanıza destek olur. Liderlerinize, iş yerinde çalışanlarıyla güvene dayalı ilişkiler kurmalarına ve sarsılan güveni tamir etmelerine yardım eder.

Detaylı Bilgi
Program

Görüşme Kapasitesi

Görüşme Kapasitesi; insanlara, zorlayıcı konular ve uyuşmazlıklar meydana geldiğinde, yapıcı ve öğrenme odaklı diyalog kurmayı öğretir. Böylece baskı altında bile iyi kararlar alır ve en iyi çözümü bulurlar.

Detaylı Bilgi

İlgili Kaynaklar

Tüm Kaynaklar

Deneyimli liderlerinizi başarınızın kaynağı haline getirin

Deneyimli liderler genellikle bir kuruluşun yönetim havuzundaki sessiz çoğunluktur, en büyük yönetici grubunu oluştururlar ancak en az ilgiyi görenler onlardır. Blanchard, bu yöneticilerin genellikle işlerini yapabilecek araçlara ve deneyime sahip olmalarına rağmen, ortaya çıkarılmayı bekleyen daha büyük bir potansiyele sahip olduklarına inanmaktadır. Deneyimli yöneticilere güç katan öğrenme yolculukları geliştirmek için bizimle iş birliği yapabilir, mevcut becerilerini geliştirerek üstün peformans elde etmelerini sağlıyabilirsiniz. Kanıtlarla desteklenmiş liderlik eğitimlerimizle bu liderlerin içindeki gerçek potansiyeli ortaya çıkarabilir ve onları bir üst basamak liderliğe hazırlayabilirsiniz.

Bizimle İletişime Geçin

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası