LİDERLERİN TAKIMLARINA KOÇLUK EDERKEN YAPTIĞI 3 ÖNEMLİ HATA

LİDERLERİN TAKIMLARINA KOÇLUK EDERKEN YAPTIĞI 3 ÖNEMLİ HATA

Bir koçluk zihniyeti ve daha güçlü koçluk becerileri, kuruluşunuzdaki kişilerin katılımını, bağlılığını ve performansını önemli ölçüde artırabilir. Ancak koçluk becerilerini yeni bir yönetsel yetkinlik olarak tanıtırken kanıtlanmış, iyi düşünülmüş bir yaklaşım benimsemek önemlidir. The Ken Blanchard Companies'in izniyle sunulan bu ücretsiz e-Kitapta üç yaygın uygulama hatasını ve bunlardan nasıl kaçınılacağını keşfedin.

İngilizce olarak hazırlanan bu ekitaba buradan ulaşabilirsiniz. 
 

Bültenlerimize Abone Olun! Doğrudan E-postanıza Gönderilir.

Son Etkile Makale

13-09-2023

Değişim için Zihniyet ve Becerilerin Geliştirilmesi

Hoekstra, “Kurumlar hâlâ, işi ve işletmeyi ileriye taşıyarak büyümesine yardımcı olmayı amaçlayan büyük ve stratejik değişim girişimleri başlatıyor. Bu alanda çeviklik ve değişime hazır olma, kuruluşun dokusuna yerleştirme ihtiyacı olarak yeni yeni karşımıza çıkıyor,” diyor. Hoekstra’ya göre bu yaklaşım, liderlerin, tüm cevapları bilmeyi beklemeden müdahale etmeye istekli olmalarını gerektiriyor. Daha Fazla

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası